CEOE-CEPYME Guadalajara concluye la jornada del plan de igualdad
Esta formación ha tenido una duración de 29 horas con 4 presenciales y el resto de teleformación
Guadalajara, 7 de julio de 2022, Dentro del programa de las tres jornadas de Diálogo social y Negociación colectiva organizadas por CEOE-CEPYME Guadalajara en colaboración con CECAM, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Centro de estudios avanzados de la Camilo José Cela, acaba de finalizar la última de las jornadas formativas centrada en el Plan de Igualdad.
Una formación que tuvo una duración de 29 horas, 4 de ellas presenciales y el resto de teleformación, donde los alumnos trataron aspectos como las herramientas necesarias para la integración de la igualdad en la gestión de las empresas fomentando así la conciliación de la vida `personal, familiar y laboral.
Una formación que tuvo una duración de 29 horas, 4 de ellas presenciales y el resto de teleformación, donde los alumnos trataron aspectos como las herramientas necesarias para la integración de la igualdad en la gestión de las empresas fomentando así la conciliación de la vida `personal, familiar y laboral.
