CEOE Guadalajara ha solicitado a la subdelegación del Gobierno que se adopten las medidas oportunas para garantizar la seguridad en las empresas y garantías para el derecho al trabajo y la libre circulación de los trabajadores que no secunden la huelga
La Confederación de empresarios de Guadalajara establecerá un dispositivo especial de asesoramiento y atención de las posibles incidencias que puedan surgir en las empresas de la provincia durante la jornada de huelga
Guadalajara, 9 de noviembre de 2026. Ante la convocatoria de huelga general prevista para el próximo miércoles 11 de noviembre, CEOE-CEPYME Guadalajara ha preparado un dispositivo especial con el objetivo de asesorar y atender las posibles urgencias e incidencias que puedan surgir en las empresas de la provincia a lo largo de esta jornada.
Desde la Confederación de empresarios de Guadalajara se quiere recordar que, al igual que se respeta y defiende el derecho de los trabajadores a secundar la huelga, también debe garantizarse el derecho de aquellos trabajadores que, libremente, decidan acudir a sus puestos de trabajo y desarrollar su actividad con normalidad.
En este sentido, CEOE-CEPYME Guadalajara ha mantenido contactos con la subdelegación del Gobierno para trasladar esta preocupación y solicitar que se adopten las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los centros de trabajo e instalaciones de las empresas, así como de los trabajadores que quieran ejercer su derecho al trabajo y e libre circulación, así como el normal desarrollo de la actividad empresarial en la provincia.
Asimismo, desde la Patronal alcarreña se ha dispuesto un operativo especial para dar respuesta y atender las posibles situaciones de urgencia que puedan producirse durante la jornada, prestando apoyo y asesoramiento a las empresas que lo necesiten.
Desde CEOE-CEPYME Guadalajara se quiere hacer un llamamiento a la responsabilidad de todas las partes implicadas, apelando al respeto, la convivencia y la libertad individual, con el fin de que la jornada transcurra sin incidentes y se respeten los derechos de todos.
La Confederación de empresarios de Guadalajara condena, expresamente, cualquier tipo de violencia o actuación que impida el libre ejercicio de los derechos tanto de trabajadores como de los empresarios. Hay que respetar tanto a quienes decidan secundar la huelga como a aquellos que opten por acudir a sus puestos de trabajo.
CEOE-CEPYME Guadalajara considera fundamental que esta jornada se desarrolle desde el respeto y la responsabilidad, sin que se produzcan situaciones que puedan poner en riesgo la integridad de las personas o el funcionamiento de las empresas.
Desde la Confederación de empresarios de Guadalajara se quiere recordar que, al igual que se respeta y defiende el derecho de los trabajadores a secundar la huelga, también debe garantizarse el derecho de aquellos trabajadores que, libremente, decidan acudir a sus puestos de trabajo y desarrollar su actividad con normalidad.
En este sentido, CEOE-CEPYME Guadalajara ha mantenido contactos con la subdelegación del Gobierno para trasladar esta preocupación y solicitar que se adopten las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los centros de trabajo e instalaciones de las empresas, así como de los trabajadores que quieran ejercer su derecho al trabajo y e libre circulación, así como el normal desarrollo de la actividad empresarial en la provincia.
Asimismo, desde la Patronal alcarreña se ha dispuesto un operativo especial para dar respuesta y atender las posibles situaciones de urgencia que puedan producirse durante la jornada, prestando apoyo y asesoramiento a las empresas que lo necesiten.
Desde CEOE-CEPYME Guadalajara se quiere hacer un llamamiento a la responsabilidad de todas las partes implicadas, apelando al respeto, la convivencia y la libertad individual, con el fin de que la jornada transcurra sin incidentes y se respeten los derechos de todos.
La Confederación de empresarios de Guadalajara condena, expresamente, cualquier tipo de violencia o actuación que impida el libre ejercicio de los derechos tanto de trabajadores como de los empresarios. Hay que respetar tanto a quienes decidan secundar la huelga como a aquellos que opten por acudir a sus puestos de trabajo.
CEOE-CEPYME Guadalajara considera fundamental que esta jornada se desarrolle desde el respeto y la responsabilidad, sin que se produzcan situaciones que puedan poner en riesgo la integridad de las personas o el funcionamiento de las empresas.
