Los agentes implicados en el proyecto construyendo un futuro profesional visitan los cursos de formación
La visita ha contado con la presencia de la delegada de la JCCM en Guadalajara, Rosa María García, el presidente de APEC Guadalajara, Emilio Díaz, el presidente de la Fundación Hercesa, Juan José Cercadillo y la gerente de la Fundación Laboral de la Construcción de CLM, Regina Fernández
Guadalajara, 25 de mayo de 2026, La Asociación Provincial de Empresas de la Construcción de Guadalajara (APEC Guadalajara), integrada en CEOE-CEPYME Guadalajara, encabezada por su presidente Emilio Díaz, acompañado de la delegada de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Guadalajara, Rosa María García, el presidente de la Fundación Hercesa, Juan José Cercadillo y Regina Fernández, gerente de la Fundación Laboral de la Construcción de CLM, han visitado los cursos de formación que se están impartiendo a través del proyecto construyendo un Futuro Profesional, impulsado por APEC Guadalajara y financiado por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la JCCM y que se está desarrollando gracias a la Fundación Laboral de la Construcción y la Fundación Hercesa, además de las empresas colaboradoras del sector en las que los alumnos están recibiendo la formación práctica, y que son las siguientes: Asycar, Civitas Desarrollos Urbanísticos, Construcciones y Contratas Duque, Construcciones Camanforte, Contratistas Reunidos Construcción, Hocensa Empresa Constructora, Intergest 2006 y Projadelservic.
Un proyecto que tiene como objetivo formar a profesionales del sector de la construcción a través del contrato para la formación en alternancia.
Durante la visita, Regina Fernández, gerente de la Fundación Laboral de la Construcción de CLM, ha puesto de manifiesto la buena acogida que tuvo la convocatoria, pues, para las 16 plazas ofertadas se presentaron alrededor de 100 candidatos, lo que pone de manifiesto que cuando la administración pone recursos y medios, la sociedad también responde.
Por su parte, la delegada de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Guadalajara, Rosa María García, ha manifestado que esta iniciativa está siendo financiada por el gobierno regional, con una subvención de 193.500 euros. Se trata así de una apuesta del Gobierno de Emiliano García-Page para paliar el gran problema del sector de la construcción: la falta de relevo generacional y de mano de obra cualificada. “Formamos a personas desempleadas con un respaldo económico durante todo el proyecto”.
Para finalizar su intervención, la Delegada destacó que la Junta de Comunidades ha invertido en los últimos años 76 millones de euros para la formación de 9.569 personas en el sector de la construcción, de las cuales 4.000 son mujeres.
Por su parte, Juan José Cercadillo, presidente de la Fundación Hercesa, ha recordado cómo hace ya unos años el sector vivió la misma crisis de falta de personal y que, ya en esa situación, Hercesa creó nueve empresas auxiliares, formando e incorporando muchos profesionales al sector. “Los oficios son muy importantes y que hay que seguir apostando tanto por ellos como por la colaboración público-privada”.
El turno de intervenciones lo ha cerrado Emilio Díaz, presidente de APEC Guadalajara, que como Cercadillo, ha puesto sobre la mesa el problema de la falta de profesionales, no solo a nivel provincial, sino también a nivel nacional, reconociendo que este proyecto está siendo un éxito gracias a la colaboración entre Administración, empresas y participantes, a quienes anima a seguir formándose pues en este oficio nunca se deja de aprender.
A continuación, se han podido compartir impresiones tanto con los 8 alumnos que están realizando el Certificado de Profesionalidad “Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción” en el centro de la Fundación Laboral de la Construcción, como con los 8 alumnos del Certificado de Profesionalidad “Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas” que se está impartiendo en las instalaciones de la Fundación Hercesa.
Ambas formaciones ponen en valor el sector de la construcción, dignifican los oficios y ofrecen a los más jóvenes una opción de futuro profesional.
Un proyecto que tiene como objetivo formar a profesionales del sector de la construcción a través del contrato para la formación en alternancia.
Durante la visita, Regina Fernández, gerente de la Fundación Laboral de la Construcción de CLM, ha puesto de manifiesto la buena acogida que tuvo la convocatoria, pues, para las 16 plazas ofertadas se presentaron alrededor de 100 candidatos, lo que pone de manifiesto que cuando la administración pone recursos y medios, la sociedad también responde.
Por su parte, la delegada de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Guadalajara, Rosa María García, ha manifestado que esta iniciativa está siendo financiada por el gobierno regional, con una subvención de 193.500 euros. Se trata así de una apuesta del Gobierno de Emiliano García-Page para paliar el gran problema del sector de la construcción: la falta de relevo generacional y de mano de obra cualificada. “Formamos a personas desempleadas con un respaldo económico durante todo el proyecto”.
Para finalizar su intervención, la Delegada destacó que la Junta de Comunidades ha invertido en los últimos años 76 millones de euros para la formación de 9.569 personas en el sector de la construcción, de las cuales 4.000 son mujeres.
Por su parte, Juan José Cercadillo, presidente de la Fundación Hercesa, ha recordado cómo hace ya unos años el sector vivió la misma crisis de falta de personal y que, ya en esa situación, Hercesa creó nueve empresas auxiliares, formando e incorporando muchos profesionales al sector. “Los oficios son muy importantes y que hay que seguir apostando tanto por ellos como por la colaboración público-privada”.
El turno de intervenciones lo ha cerrado Emilio Díaz, presidente de APEC Guadalajara, que como Cercadillo, ha puesto sobre la mesa el problema de la falta de profesionales, no solo a nivel provincial, sino también a nivel nacional, reconociendo que este proyecto está siendo un éxito gracias a la colaboración entre Administración, empresas y participantes, a quienes anima a seguir formándose pues en este oficio nunca se deja de aprender.
A continuación, se han podido compartir impresiones tanto con los 8 alumnos que están realizando el Certificado de Profesionalidad “Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción” en el centro de la Fundación Laboral de la Construcción, como con los 8 alumnos del Certificado de Profesionalidad “Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas” que se está impartiendo en las instalaciones de la Fundación Hercesa.
Ambas formaciones ponen en valor el sector de la construcción, dignifican los oficios y ofrecen a los más jóvenes una opción de futuro profesional.
